Onboarding beschleunigen
Ein Playbook, mit dem neue Verkäufer in Wochen statt Monaten produktiv werden.
München bedeutet in der Regel Tempo: schnelles Wachstum, hohe Zielvorgaben, viel Wechsel im Team. Das Problem daran ist selten fehlender Ehrgeiz, sondern fehlende Stabilität. Wenn jede zweite Person seit weniger als einem Jahr an Bord ist, existiert kein gemeinsamer Standard – jeder verkauft nach eigenem Muster.
Für Münchner Vertriebsorganisationen arbeite ich deshalb an zwei Dingen gleichzeitig: an einem Playbook, das Onboarding beschleunigt, und an der mentalen Belastbarkeit, die hohe Zielvorgaben überhaupt tragbar macht. Beides zusammen senkt Fluktuation messbar spürbar – Leute gehen selten wegen der Zahlen, sondern wegen der Erfahrung, allein zu sein.
Typische Ausgangslage in München: ambitionierte Ziele, junge Teams, hohe Fluktuation, hoher Druck auf Quartalszahlen.
Ein Playbook, mit dem neue Verkäufer in Wochen statt Monaten produktiv werden.
Mentaltraining für Teams, die dauerhaft an der Zielgrenze arbeiten.
Rituale und Standards, die Teamgeist tragen, auch wenn die Besetzung wechselt.
Für München plane ich ganze Trainingstage oder mehrtägige Blöcke – oft in Kombination mit Online-Sessions dazwischen.
Alles nach Thema sortiert findest du in der Themenübersicht.
Schick mir kurz deine Situation – ich melde mich mit Terminvorschlägen für München und Umgebung. Mein Standort: Nürnberg.
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